Avant de dire qu’un freelance est “trop cher”,

Gardez en tête TOUT ce que vous ne payez pas. 🫰

➜ Pas de RTT.

➜ Pas de congés payés.

➜ Pas de forfait mobilité.

➜ Pas de cotisations retraite.

➜ Pas de médecine du travail.

➜ Pas de taxe d’apprentissage.

➜ Pas de congés exceptionnels.

➜ Pas de mutuelle, ni de prévoyance.

➜ Pas de formation obligatoire à financer.

➜ Pas de prime de fin d’année ni de 13ᵉ mois.

➜ Pas de frais de locaux, de matériel ou de café.

➜ Pas de maintien de salaire en cas d’arrêt maladie

➜ Pas de gestion RH, de paie ou de contrat à établir.

➜ Pas d’heures de présence, juste “pour faire le nombre”.

➜ Pas de cotisations URSSAF (30 à 40 % du salaire brut).

Un freelance, ce n’est pas un salarié déguisé.

C’est une entreprise à part entière, avec ses charges, ses assurances, sa gestion.

Alors oui, parfois son tarif ne rentre pas dans votre budget.

Mais il vous fait gagner du temps, de la flexibilité, et souvent… de la sérénité.

Et ça, ça n’a pas vraiment de prix. 🤌